Programas In Company
PRESENCIAL U ONLINE LIVE
PROGRAMAS A MEDIDA SEGÚN LAS NECESIDADES ESPECÍFICAS Y OBJETIVOS DE LA COMPAÑÍA
NUEVOS PROGRAMAS DE NEUROMANAGEMENT
Programas de formación in-company
Los novedosos programas de formación de Intervenia Neuromanagement, aúnan las técnicas de management con herramientas que provienen de la Neurociencia.
La aplicación de la Neurociencia en la empresa la realizamos desde Intervenia Neuromanagement a través de una metodología desarrollada específicamente para una mayor integración práctica de los conocimientos y de la mano de profesionales con experiencia real en cada área.
Somos especialistas en formación en NEGOCIACIÓN, SELECCIÓN, COMUNICACIÓN y LIDERAZGO, siempre con un enfoque muy novedoso y eficaz que relaciona el comportamiento con las activaciones cerebrales, permitiendo una mayor comprensión y el despliegue de nuevas neuroherramientas.
NEUROLIDERAZGO
- NEUROCOMUNICACIÓN
Objetivo: Desarrollo de las habilidades comunicativas frente a frente a través de técnicas contrastadas y de un mejor conocimiento de las actitudes y emociones del otro y de nosotros mismos. Comunicación Interpersonal. - BRAIN 2BRAINS: Lógica-emoción
Objetivo: Desarrollo de la comunicación en público a través de una mejora en el contacto en 3D: contenido, expresión y emoción. Taller del miedo. Comunicación en Público. - TEAM POWER-KEY
Objetivo: Entender las claves de la gestión de equipos desde la unidad y talento de cada uno de sus integrantes. Organización y motivación del grupo. Valores comunes. Gestión de Grupos.
NEURONEGOCIACIÓN
- SINERGOLOGÍA PARA LA NEGOCIACIÓN
Objetivos: Integrar la comunicación no verbal profesional en la negociación: identificando ítems de apertura/cierre, agrado/desagrado, coherencia del lenguaje verbal y no verbal en el interlocutor, interés real en las propuestas, presencia auténtica en la reunión, poder en apretón de manos. Sinergología. - BRAINFLUENCE
Objetivos: Conocer e integrar los principios básicos de influencia y persuasión en las técnicas de negociación convencionales. Persuasión. - MORFOPSICOLOGÍA DEL NEGOCIADOR
Objetivos: Aprender a identificar la potencialidad intelectual, emocional o material del interlocutor a través de los rasgos del rostro. Morfopsicología.
POWER-UP
- ProductividadObjetivo: Desarrollo de la proactividad a través del conocimiento de las creencias limitantes, frenos, valores y de la construcción del empowerment personalizado. M-POWER.
- SuperaciónObjetivo: Desarrollar la superación y el cambio de hábitos a través de valores, retos, metaconocimiento personal y comprensión del circuito del hábito. JUMP-UP.
- Inteligencias múltiplesObjetivo: Identificar el mix personal de inteligencias multiples y aprender a utilizarlo. Inteligencia interpersonal vs inteligencia intrapersonal. BRAIN-UP.
NEUROSELECCIÓN
- Neuroselección
Objetivos: Potenciar las habilidades de decodificación del otro durante todo el proceso de aproximación a los candidatos, para lograr que la labor de adquirir talento sea eficaz y duradera.
EMOTIONS LAB
- Gestión EmocionalObjetivos: Aprender a entender e identificar emociones básicas y compuestas. Detectar y gestionar las emociones propias y ajenas.
